「社員には不安なく、かつモチベーション高く業務に打ち込んでほしい」という想いから、当社は様々な社内制度の整備に注力しています。成果はインセンティブや賞与で正当に還元し、宅建費用の全額負担や手当で成長も支援します。また、経費支給や社用車貸与など、仕事に打ち込むためのサポート体制で、メンバーの活躍をバックアップします。
頑張った分が正当に評価され、インセンティブとして還元される環境を目指しています。インセンティブは毎月計算で3カ月に1回の支給となるほか、目標達成者には別途、毎月の賞与支給制度も用意しており、過去にはインセンティブだけで最高1,000万円を獲得した社員もいます。成果が収入に直結し、高いモチベーションで働ける制度を用意しています。
当社は社員の宅地建物取引士資格の取得を応援します。合格に向けたサポートとして、TACやLECでの受講費用を全額負担するほか、宅建資格を持つ提携司法書士による無料授業も提供しています。さらに資格取得者には月額1万円からの宅建手当も支給します。費用面の不安をなくし、プロによる指導も受けられる充実した環境で、確実なキャリアアップを支援します。
社員が互いに気持ちよくコミュニケーションを取れたり、オンオフ共により充実した生活を送れるよう、当社では様々な福利厚生を用意しています。また、「横浜を元気にしたい」という想いから、スポンサーをしているプロバスケットチームの無料リーグ観戦を通して楽しく横浜を盛り上げる制度も作っています。
当社は20～30代の社員が多く活躍し、年齢の近いメンバーも多いため、先輩・後輩関係なく気兼ねなく話せる環境です。さらに、達成会や忘年会、社員旅行など、社員同士の距離が自然と縮まる社内のイベントも豊富です。イベントのレクリエーションも社員発信で決めることも多いです。
「横浜をもっと盛り上げたい！」という想いから、私たちはバスケットのプロリーグであるBリーグの『YOKOHAMA EXCELLENCE』のスポンサーをしています。チームカラーは当社が運営している横浜スタイルと同じく「グリーンカラー」。もちろん社員は無料でBリーグ観戦できます。
■隔週休2日制（水曜日、隔週希望日）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■営業経費全額支給
■社用車貸出制度
■マイカー通勤OK
■リゾートホテル優待利用
※長く働ける環境をつくるため、産休や育児休業制度なども充実させていく考えです。
0120-458-016
受付9:30-19:00 (定休日なし)