私たちは創業12年を節目にホールディングス制への移行を開始。横浜一の企業へ、さらには世界へと視野を広げて大きく躍進するため"日京ホールディングス"へと社名変更いたしました。
そのために掲げられたのが、「100人の社長を作る」。
私たちは、心底「お客様の幸せ」を願いながら経営する会社が100社あれば、世界は少し良いほうに変わるかもしれないという期待を胸に、100社の設立を目指しています。

VISION
人が人を呼ぶ企業を創る

行動する人の周りには自然に人が集まる。
情熱的な人の周りにも、いつのまにか人は集まる。
ひとりひとりの思いと熱は人を呼び込み、やがては渦となる。
人と人とが関わりあうことで、その渦は重なりながら、大きく広がっていく。
個人ではできない豊かな未来の創出を、ただ懸命に、情熱的に。
力強い仲間とともに。

PRINCIPLE
幸せの追求と拡大

増やしたいのは、「社会全体の幸せの総量」。
皆が”そばにいる誰か”を笑顔にすることができれば、社会の「幸せ」の総量はどんどん拡大していくはず。
私たちの願いは、私たちを選んでくれたお客様のかけがえのない人生が、輝く喜びに彩られること。
それを仕事を通して実現するために、自分たちの幸せも育むこと。
お客様と私たちが、一緒に、もっと楽しく、笑顔になる未来。
そんな夢の実現をひたすらに追い求めていきます。

私たちの徹底したIT活用はお客様のために

  • Web集客の徹底
  • DataBase
    CRM システム
  • 社内SNSでの
    コミュニケーション
  • メッセンジャー
    グループウェアの活用
  • 解析・分析・最適化

NIKKEI BINGO

自分だけの目標を持つ、掲げた目標を達成する。
一つ一つの成果目標を自分に課し行動に移すためにNIKKEIBINGOを作りました。
目標は決して大きくなくても、自分だけにしかわからなくてもいい。小さなマス目に記したその目標は、明日の自分の糧となり得るでしょう。
達成できる。そう信じて行動することが、未来の自分を創ると信じています。

十の行動指針

日京ホールディングスの社員一人ひとりが「十の行動指針」を持って仕事をしています。
一 仲間、隣人を幸せにする
二 期待を越える結果を出す
三 感謝を忘れない、そして感謝を伝える
四 かっこいいビジネスマンになる
五 早さは信頼につながることを忘れない
六 強い意志を持ち、先手先手で動く
七 昨日と同じ今日を過ごさない
八 自分の意志で継続できる強い人間になる
九 渦の中心になる
十 社会を変えるために、今熱狂する
この言葉を元に一人ひとりが自分だけの解釈を持ち行動指針とします。
ビジョンを実現するためにはどうしたらいいか、一人のビジネスマンとしてどうあるべきか、を自分で定義します。

NIKKEI SUGOROKU

NIKKEISUGOROKUはあなたの目標達成の道標でもあり、履歴であり反省をするためのツールです。
例えば達成したい売り上げ、何か達成したい数値的な目標をゴールとし、それをすごろくとして楽しめます。
常に目標を可視化することにより行うべきこと、本来あるべき姿勢を正すことに役立ちます。
目標設定の強制はしません、なぜなら目標を達成する為に何をすべきかを考えるのは自分だけだからです。

成長できる環境で目指す「横浜No.1」
新しい発想と自由な想像力を待っています

日京ホールディングスが目指すのは、「横浜No.1」。
平均年齢も若くまだまだ成長途中の会社ですが、高い志を持って積極的に採用活動をしています。
一緒に不動産業界にイノベーションを起こしましょう。

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